有，普通人更没有。

这就是不公平，我去上班，你不考核我的业务能力。考你妈的文凭。

我有月薪，我干着都有动力，没有我搞的业务，还吃不起饭。

所以这种来自于文凭的傲慢，亦或者是迫害，实际上极其伤人。

有些工作人人都可以做。不是什么研究手机芯片。（主要是想不起什么特别的高科技。算了。原谅作者。）

当然仅仅是这样提一提，其实是需要改变的。除了重工业，科学事业，这些可能更注重科研能力以外。其他的差距不是很大。

那么这是个弊端，怎样消除这个弊端，还需要一个比较合理的方案。

那么徐峰无能，然而博士生很多，博士后都多，社会学院士也多。这就不是徐峰的事了。

当然书记员以前的决策是对于长治久安的措施。纵然伤害了经济体，但是却更健康。

这一点没的说，要奖励么？算了人家不屑。要什么奖励。

但是确实中国很大，而越大其实越需要一个公正，人民觉得公正。

两个人，不分彼此是关系，十个人，就要分个长短，不然他妈的不服。我做的多得到的少。

基数越大，越相对需要一个很公平公正的环境。

而维护公平公正那就是公务员的事情，也不关徐峰的事。