股份，更珍惜当下。橘子手机针对七人的加盟，配置了百万美元起步，千万美元封顶的入职期权。放在十几年后，这点钱绝对不算多，也就能购买几套京城的房子。但在当下，京城房子可以买几十套。而且，这仅仅只是入职期权，后续在工作中表现出色，还会授予更多期权。当然了，因为是期权，就涉及到行权时间和离职回购价格等问题。林凡都是老资本家了，自然不可能在这上面留下纰漏，没人钻得了他的空子，特别是想入职捞一把就跑的那种。同时，授予的期权是“固定金额”，不是“固定股权比例”。也就是说，随着橘子手机估值飙升，入职奖励的期权并不会随着浮动，固定死了的。说到底，只是一个入职，什么贡献都还没给公司做出，他也不可能真就大大方方的撒币。仅仅是招揽人才，表现出来的诚意，形式意义大于实际意义。邓元鋆也是老资本家一枚，看得出林凡这些东西的猫腻。不过他什么也没多说，因为他拿到了千万美元期权，是最多的那一档，没什么闲话可讲。实际上，邓元鋆是在场人中职务最高的，薪资待遇也是最高的，所以入职期权给得最高，但未来还得看表现。周光平、林兵、黄江吉、刘德等小米四人组，目前职位都还及不上前世小米组建那会儿，所以对林凡开出的期权待遇均很满意。以林兵为例，小米组建那会儿，已经从微软亚洲研究院的工程总监成为了谷歌中国研究院的副院长，在中国职位仅次于正院长李关复。最为关键的，雷君那会儿也没像林凡一口气撒7.5亿美金，同时2010年小米成立时，智能手机概念早已炒热了，后来者小米也不具备什么先发优势。《控卫在此》祝兆江更为看重林凡展示出来的实力，以及那夸张的概念手机动画，他仿佛感觉看到了一扇通往新世界的大门。创业的想法是真的熄灭了，他觉得真的有必要在橘子手机学习几年。钱不钱的无所谓，这种学习经历可不是每个人都能拥有的。钱晨职位最低，在场七名骨干，全是副总裁，就他一人是高级总监，但他是现金工资最高的人，期权则拿的最低一档，一百万美元。他没什么不满意的，只要钱到位，什么都好说。七个人，每个人心思各异，但也均对橘子手机的未来，赋予了高度期望。林凡介绍完公司的投资、股权架构、期权待遇等等后，又开始讲述组织架构。cEo和董事长，自然由他本人担任。软件研发、硬件研发、工业设计、供应链、财务、销售等各个岗位，则由七人各自填坑。陈宏不担任具体职务，仅仅挂一个顾问头衔，其实就是财务投资股东，另外汉能投资还要负责为并购基金揽活。在场的七个人，背后还对应着七支团队。林凡粗略询问了一下，七人各自把旗下人马拉过来，橘子手机的员工人数直接就破一百人了。这里还不包括祝兆江的老部下，销售暂时不需要，目前处于研发阶段，只要研发人员。这么多人加入，可以瞬间撑起橘子手机的架构。但同样也有问题，这么多人，这么多山头，必须要给掺一定沙子，中和一下。只是这些东西就没必要说出来了。林凡听完每个人的汇报，抚掌微笑：“有这么多精英的加入，大事可期也！”骨干成员碰头会开完以后，林凡和陈宏把七人送到了电梯门口。“林总，您请留步！我们自个下去就行了。”周光平笑嘻嘻的看着林凡，不知不觉中，他又代表了别人。不过，其他人也没表示什么不满，毕竟以林凡的地位，能够送他们到电梯口，已经足够礼遇了，总不能真叫人家送到楼下、送上车吧！于是其他人也纷纷出言附和，还向林凡挥手。“对，林总，就送到这吧！”“林总，再见！”“走了，林总！”……林凡给几人挥了挥手，直到电梯门合上，才收回了目光。一旁的陈宏出声，“林哥，现在人马也都召集齐了，我也要回魔都了。”“不再多呆两天？”陈宏忙摆手，“不了不了，这半个月尽给你拉皮条了，公司里淤积了一大堆项目，还等着我回去推进。另外，手机产业并购基金的事，我回去就会