黄棠元吉」”

“黄字，黄在诸多颜色中最能协调，黄的意思就是协调。你作为一家几万人规模的企业高管，你不要有太多意见，你要会协调，尊重所有人的意见，让他们去摆平，所以你不能说谁对谁错，谁好谁坏，这个时候你要无为，很多人解释无为就是什么都不做，其实无为就是不要制造问题出来，无数事实证明问题基本都是人为制造出来的。”

“比如一家公司现在很多问题都是主管制造的，你普通员工说话口嗨没事，职位大了说话口嗨一定倒霉，因为大家相信你的话，而且不是一两个相信，那你说话是要负责的，祸从口出啊。你作为高管，一说谁好谁坏，问题就来了，你表扬那个人，他心里苦成为活靶子了，你批评的那个人他很慌，问题就来了嘛。”

“这是一把双刃剑，一边是钝一边是利，不要只看一面，这就叫一阴一阳谓之道。”

“实际上心知肚明，但嘴上含含糊糊的，其实揣着明白装糊涂就是正儿八经的纯正华夏人。”

“有人不同意了，做错了难道不该批评吗？这么想境界太低了。你为什么要说？你说干什么？就不能变通一下？你去做啊，事情是做出来的，区别是好事坏事而已，那你把事情做好不就行了？”

“那怎么做？协调！”

“黄棠元吉就是我什么都不说，我尊重所有人，但是有前提，我很会协调，你只要一步一步处理的妥当，老板会放一万个心把一件大事交给你去处理，不需要说什么废话。”

“那么黄棠元吉的意思就是说，你的功劳很大怎么推都推不掉的那种，但不会引起老板的猜忌。”

“你看历史上韩信被刘邦杀了，这样的例子太多了，因为你表现的太好了，他也怕你，非杀你不可。放在今天的职场，我是CEO一把手，你一个二把手表现的越来越好，我感觉到了董事会决定把我干掉让你上位，公司的一二把手开始互怼了，明争暗斗给对方制造麻烦，那这家公司麻烦大了，对于一二把手的麻烦也大了。”

“所以一个人他奋斗，在配角的立场上做的很好最后被干掉说明功亏一篑，有人说跳槽，呵呵……没那么简单，到别的公司去干也有污点，污点是抹不掉的何况现在信息这么发达藏不住的，一个瓶子碎裂了合起来缝隙永远抹不掉了。只能掩饰，而掩饰最大的意义就是某天被揭开，到时候你付出千倍努力最后的结果还是功亏一篑，毫无意义。”

“你很难上去了，你一进去人家就知道你以前是什么人，你本来可以干的很好但别人打压你、给你使绊子你做不好了。”

“但不是说每一个大功臣最后都是凄惨的，不然就佛系好了，也别奋斗了，反正结果都是功亏一篑，只能说明修炼不到家。”

“乾坤是要配对的，在家里就叫夫妻，在社会上就叫君臣。”

“很多人说你扯淡现代社会哪来的君臣？这么认为也是把自己局限的完全没有活性。“

“怎么没有？总有人是主角，总有人是配角，那主角就是“君”配角就是“臣”有什么不可以的？你看一个团队，每个人都是老大那全完了，谁也不听谁的，最后吵吵吵然后什么都做不主，问题托着越养越大最后大到都处理不了，完蛋。”

“所以再怎么样一个团队必须要有一个主事人，而且不是一般的主事人，是一个当面对一件事情争论不休达不成一致的时候，需要一个人可以一票否决，做出最后的拍板决策，然后执行。”

“这个人就是乾。磨拜共享单车，公司里面一群老大，谁也不服谁，有一群老大就算了，还没有一个一票否决权的，结果？尸体都凉透几年了。”

“有人天生的个性就是乾，有人个性天生就是坤，但这都不是真正厉害的人。”

“真正的厉害的人是该