他们决定加强企业的文化建设和国际交流合作。企业举办了一系列的文化活动，如员工文化节、科技与艺术展览等，展示企业的创新文化和社会价值观。秦悦和林宇亲自参与这些活动的策划和组织，他们希望通过这些活动，增强员工的凝聚力和对企业的认同感。

在国际交流合作方面，企业积极参与国际科技合作项目和行业论坛。秦悦和林宇带领团队与国际同行分享企业的创新成果和经验，学习国际先进的技术和管理理念。在一次国际科技合作论坛上，秦悦发表了关于企业创新与社会责任的演讲，引起了与会者的广泛关注和好评。林宇也与一些国际企业代表进行了深入的交流，探讨未来的合作机会和发展趋势。