有空也学点财务知识。”

小清微微红了脸，娇嗔道：“李总，您就别打趣我了，我知道财务知识很重要，以后一定多下功夫。”

李总收敛了笑容，认真地说：“小清啊，这可不是打趣，公司在发展，多学点东西对你只有好处。”

小清郑重地点点头，“李总，我明白，我会努力提升自己的。”

这时，小橙财务总监走了进来，听到了他们的对话，微笑着说：“小清，有什么不懂的尽管来问我。”

小清感激地看着小橙，“谢谢总监，我一定会虚心求教的。”

李总满意地看着两人，“咱们公司就是要有这样互帮互助，共同进步的氛围。”

办公室里弥漫着一股积极向上的气息，仿佛预示着公司更加美好的未来。

这时小爱助理来到董事长李总办公室，职业装包臀裙把臀部包的非常圆翘。李总，我有个建议，模特部的内衣服装模特好多都在学内衣服装设计，能不能把她们调到子公司去锻炼下，以后能为公司用！

李总微微皱了皱眉，思索片刻后说道：“小爱，这个想法倒是有点意思。不过，咱们得好好规划一下，不能盲目调动。”

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小爱连忙点头，“李总，我也是这么想的。我觉得可以先对她们的设计水平进行一个评估，然后再根据子公司的需求和她们的能力进行匹配。”

小清秘书在一旁附和道：“我觉得这个方案可行，既能让模特们有更多的发展机会，也能为子公司注入新的活力。”

小橙财务总监也发表了自己的看法：“从财务角度来看，调动人员可能会产生一些额外的成本，但如果能为公司带来长期的效益，也是值得的。”

李总站起身来，双手抱在胸前，“好，小爱，这件事就交给你去做一个详细的方案，包括人员评估标准、调动的流程以及后续的跟进措施。”

小爱挺直了腰板，自信地回答：“李总，您放心，我一定把这件事办好。”

办公室里的气氛变得紧张而又充满期待，大家都在为公司的发展出谋划策。

接着小清秘书想到一件事，董事长李总，子公司上海 W 包包品牌集团全球总部董事长小景，从法国招聘好多管理人员来到国内工作，国内好多人都进不了她公司！

李总笑着，“她肯定请了好多优秀包包设计师。”

小清秘书点了点头，接着说：“可这样一来，公司里一些老员工颇有微词，觉得没有给他们机会。”

李总沉吟片刻，说道：“这倒是个问题，小清，你去和小景沟通一下，看看能不能在保证公司发展需求的前提下，适当给国内的人才一些机会。”

小清应声道：“好的，李总，我这就去办。”

小爱助理插话道：“李总，那对于这些法国管理人员，我们是不是也要安排一些文化融合和培训的课程，以免他们在工作中出现不适应的情况？”

李总赞许地看了小爱一眼，“小爱这个提议不错，你去和人力资源部门商量一下具体的方案。”

这时，小橙财务总监说道：“李总，引进这么多国外人才，成本方面可能需要重新核算和规划一下。”

李总微微颔首，“小橙，这方面就交给你把关了。”

办公室里的众人又开始为新的工作忙碌起来。

小清秘书笑着说，李总，子公司雪雅集团缺人啊，雪雅集团副董事长兼总经理小靓给你打电话了，雪雅集团分公司雪雅品牌内衣服装公司总经理缺人！

李总笑着说，其实那位置留给你和小爱助理的，你俩不去，让总裁助理小因和秘书小玲去锻炼一下吧，起草文件，让小