了起来，吴老师则是一脸平静，他作为幕后人员，对于公司的老总，则是没有那么多的敬畏，而那位小歌手则是有些颤颤巍巍。

张友彬摆了摆手，说道：“何经理，刚才我听了一下录制的歌曲，我站在听众的立场，听完后，这首歌我是不想听第二遍，而且，听完后，还没有任何关于这首歌记忆，所以，我的建议是，如果这样的歌，不录也罢。”

何智敏来到录音台，然后调出刚才录制的歌曲，在听完后，何智敏一脸的平静，然后来到张友彬跟前，说道：“张总，现在的市场行情就是这个样子，各大公司都是录制这种歌曲，来向粉丝兜售，并且，好的歌曲，也轮不到这些刚出道的歌手啊，毕竟，好歌曲都是稀缺资源啊。”

“何经理，你说的，我也大概知道一点，不过，即便口水歌，也要有个亮点，不然，长此以往，公司的发展就会陷入困境，而且，你们部门的存在，就没有意义了，所以，你们为了自身的发展，也要精益求精，以好的作品，来回馈市场啊。”

“这，张总，我们也知道这个情况，可是，没有好的歌曲，我们也无能为力啊。”

“哦，那么公司的歌曲都是怎么来的？”

“张总，我们公司的歌曲，大部分都是公司的创作部门上交的，他们那里有专门的词曲制作人，还有一小部分，都是在市场上收购的。”

张友彬闻言，皱着眉头问道：“今天这首歌曲，也都是公司创作部门创作的吗？”

何智敏点了点头，张友彬有些无语，然后说道：“这样，今后，创作部门上交的歌曲，你们制作部门，都给他们评定等级，就用A、B、C、D、E，五个等级吧，只有达到D级，才会给制作人发放奖励，按照这个等级，每个等级，都会有相对应的奖励模式，你今天的任务，就是制定出这个等级模式，然后交于我审阅，等我审过后，在交于公司实行。”

何智敏听到后，很想答应，可是，这样的话，公司养的那些制作人，可能就没饭可吃了。

于是，何智敏便说道：“张总，这个还是要和制作部门的负责人商议一下吧，如果按照您的要求，可能我们公司的制作部门要瘫痪。”

“这个你不用管，我会召开会议商议的，而且，这个等级制度，势在必行，所以，你先把规则给我写出来，我能想到的，和我没有想到的，你都考虑全面一点，毕竟，我也不是你们这个行业的人。”

听到张友彬这样，何智敏无话可说，于是，便点头答应了下来。

在和何智敏说完后，张友彬就起身离开，来到了办公室。

刚坐下，张友彬就让秘书将秦若菡找来。

在秦若菡进来后，张友彬便问道：“秦副总，这个制作部门是怎么回事？”

秦若菡此时也是一脸的问号，她问道：“姐夫，这制作部门怎么了啊。”

张友彬将自己知道的情况，说给了秦若菡，然后说道：“秦副总，按照这个情况，紫金娱乐的未来发展堪忧啊，创作部门作为公司的核心部门，竟然也是这种敷衍的态度，那么紫金发展到这种程度，也算是奇迹了啊。”

秦若菡在听到张友彬所说，便开始低头沉思，在想了好一会儿，这才说道：“姐夫，据我所知，公司在初期，也是因为没有好的词曲制作人，所以，公司发展的非常艰难，那个时候，穆姐为了求得一个普通的歌曲，也是求爷爷告奶奶的去找人，可是，那时，好的音乐人都是有东家的，所以，最后，穆姐才会慢慢的组建了这个制作部门，现在这个部门虽然不怎么样，可是，也让公司慢慢站住了脚跟，所以，现在的制作部门才会如此。”

张友彬听到后，整个人都有些震惊了，他还第一次听说，公司被一个部门给拿捏了，在他的印象里，他从来没有为了某