而这会儿没有参加考核的人，则在盯着他们。

“这次题很难吗？怎么一个个的考了都跟得了失心疯似的。”

“看这情况肯定简单不了，我就没看到一个笑着从里面走出来的人！”

“厂里对新车间是真的重视啊。”

“按照这种情况，厂里最后能招进去几个人啊？要是人数不够最后咋办？”

“咋办？肯定是从外面往里招人。”

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大家这会儿议论着，同时心想着有没有机会把自己的侄子什么的都安排进去。

可是回想了一下自己，侄子辈的似乎没有谁能成器到时候根本通过不了考核，那可就打脸了。

这会儿有几个关系处的好的高级工凑在了一起。

“各位你们的徒弟参加考核，现在感觉怎么样？”

“别说了，我三个徒弟全去参加考核了，脸全部都拉了下。”

“谁说不是啊，我原本还说到他们去参加考核了，等一下出来就请他们去吃饭了，结果一个两个的都没心情去了。”

“如今看来那题应该不是一般的难。”

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这时一些大佬们对厂里面出的题有了一些兴趣。

他们很想知道，到底有多难才能够把全场参加考核的人，难道没有一个笑着走出考试车间的。

而这时厂里的领导们全部聚在一起，批改着他们的考卷。

“我勒个去我这边的这道考题硬是一个都没有答出来。”

“我也是这道考题大部分人都没有做。”

“最后有几个人能够通过考核？？？”

“别担心，虽然这个考题难，但是他们这些人实操还是挺不错的，能够加分的。”

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这会儿大家讨论了一下众人的实操经验。

他们发现大部分人在理论上还是有很大的薄弱，但是在实操上还是很不错的。

杨厂长和李副厂长他们几个领导班子看到这个情况后都不知道摇了摇头。

“你看这些家伙在私底下就是没有人认真学习。”

“谁说不是啊，之前就算了，现在出了一个张公后，他们还没有学习的动力，什么人啊？”

“这也是没办法，毕竟一天干完活了了都没趴了回去谁还有精力来学习这些理论知识。”

“不过经过这回后，我想后面厂里的人应该会尊重一下理论知识。”

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他们这些厂领导内心实际上还有点高兴。

这次也算是一次大摸底了。

很快时间来到了，下午厂里已经将通过考核的人名单公布出去了。

参加考核有三分之二的人都没有通过。

“我勒个去，知道这次难，但没想到这么难。”

“就是这么多人被刷下去了，那厂里得从外面招多少人？”

“招多少人那都是令其他的主要是这么多的人才能够招到吗？？？”

“谁说不是啊，技术好理论知识又强的人一般谁会放出来？”

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