整个金瑞公司了。

而第一点，可能就是第二点的原因。

看完之后，谢安整个人陷入了沉思，目光逐渐变得凌冽起来。

好狠！

徐靖，张亮，陈艳，张金虎，林泉。

竟然想一举掏空整个金瑞公司。

冷美人应该察觉到了不太对劲，这才紧急提拔谢安为副总裁。

很及时。

但，怎么应对是个问题。

林泉徐靖加在一起，联合他们手下的心腹。占据了猎头顾问部七成以上的收入。绝大部分的客户都在他们手上。

离开他们，金瑞公司还真的不行。

下手太重，不行。

下手太轻，也不行。

不容易。

很快，十分钟过去了。

张标走过来提醒，“老谢。时间到了。”

“走。”

谢安收起手机，起身而去。

进入会议室的时候，吵杂的场面立刻安静下来。所有人的目光都落在谢安身上。

谢安入座首席位置，开口第一句就是重磅炸弹，“今天开会，不表扬，不歌功颂德，不粉饰太平。只说问题。标子，你来开个头，说说猎头顾问部的问题。”

这种事，必须有人开头。

开猛头。

不然得到的都是假话空话。

对谢安来说，纯属浪费时间。

张标张口就来，“我觉得，猎头顾问部身为公司的核心部门，结构太庞大了。官僚气太浓厚。”

谢安很满意，“那该怎么办呢？”

张标按照早就设定好的剧本表演，“需要精简部门人员和结构。另外需要设立更严格的末位淘汰机制。”

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啪！

谢安带头鼓掌：“好，说的好。不管对不对，这样的态度，才是正确的。”

也就只有谢安一个人鼓掌。

很尴尬。

忽然，角落的位置上传来两个掌声。

谢安好奇看过去，看见了冷美人和韩明。

我去……

大领导竟然来了 ，我都不知道。

有大领导鼓掌，其他人便纷纷跟着鼓掌。

掌声过后，谢安继续扔重磅炸弹，“第二个谁来发言？说假话空话的就算了，我需要听实话。虽然实话往往很难听。”

很快，有个二十七八岁的青年举手。

谢安示意对方开口。

青年道：“我叫彭翔。进入猎头顾问部很久了。确实结构太庞大复杂了，运转效率很低。很多有能力的人得不到重要了。老人霸占位置不放，任人唯亲。导致最近业绩增长乏力。就是没发挥出大家的积极性……”

讲话的同时，张标已经把彭翔的资料送到了谢安身边。

一看吓一跳。

很厉害的一个人啊。

业绩一直都在张亮之上，但却在公司没有什么存在感。

彭翔发言结束，谢安照旧鼓掌肯定。

韩明和苏玉卿两个人自然跟着鼓气。

有了这样的开头，一上午的会议开的很顺利。

虽然有不少人仍旧歌功颂德，猛拍徐靖张亮林泉的马屁。但超过半数的人都指出了部门存在的问题。

臃肿，效率低，老人占着位置，新人上不去……

临近十二点的时候，会议才宣告结束。

谢安做了详尽的记录。

大家都以为会议要结束了。

谢安却开口，“给大家半个小时的时间去吃午餐，半个小时后，继续回到这里开会