性的应届生，这方面的资金投入是少不了的，我们要拥有属于至尊宝自己的设计理念。”

至尊宝对人才培养的力度超乎寻常，这在公司内部是有目共睹的，特别是设计部。

哪怕是掌管人事大权的姜胜男，也难免有些眼红。

不过真要比较，还是质检部最可怜。

虽然公司没有成立采购部和物流部，质检部承担着部分货品的采购和物流，说起来也是几项重任在身。

但谁都知道质检部各级职员包括瞿向阳本身，没什么好值得培养的，都是老师傅带新徒弟。

所以部门职员晋升的空间很小，薪资方面也很难有跨越性的增长。

究其一点，技术性不强，对部门领导的管理能力也没有多大的要求。

赵青山看向瞿向阳，笑着问道：“瞿部长有没有想要一吐为快的事情？”

似乎酝酿许久了，瞿向阳毫不犹豫的说出了自己的诉求：“赵总，我想调岗。”

按理说质检部油水不少，吃回扣做假账轻而易举，只要别太过分，谁都不会去刨根问底。

但从钱部长那边反馈的情况来看，瞿向阳简直正直得有些过分，也有可能是太闲了。

一个质检部长竟然做起了会计的工作，给质检部制定了一份严苛的报账方案，质检部门的所有报销凭证，瞿向阳会想法设法的核查，谁敢作假，立即辞退。

在这种情况下，其他部门不管力度如何，财务自查是避免不了了。

简而言之，就是瞿向阳不但自己有油水不捞，还把所有人给得罪了。

赵青山意外道：“瞿部长想去哪个部门？”

调岗？能调去哪里？

就算他不在乎自己得罪了人，但没有平调的岗位给他。

杭浙分公司是他的唯一去处了吧？

看了看赵青山，又看了看姜胜男，瞿向阳木呐呐的说道：“想给姜部长做副手，至尊宝的前途一片光明，我不想呆在质检部养老。”

几位部长多少有些讶异。

这位瞿部长是不是脑子缺根筋啊？

这种事情难道不应该私下谈吗？

赵总让你说你就真的一股脑说出来？本就应该忌讳的一件事，你还堂而皇之的摆在这里谈。

然而让他们觉得更加缺乏逻辑的是，赵总当即就笑着说道：“当然可以，这件事我也不问姜部长的意见了，你单独负责一块，具体划分给你哪一块，你和姜部长谈。”

几位部长相互对视着。

独断专行？

果敢迅捷？

敷衍了事？

也不知道该怎么评价咱们这位赵总。

三十出头的瞿向阳傻憨憨的说道：“赵总果然是个做大事的。”

这一记毫无技巧的马屁让其他几人莞尔不已。

姜胜男乐呵呵的看着瞿向阳。

好一个狼子野心。