权威，挑战他的管理能力。这样的行为不仅无法解决问题，反而可能会让你在领导心中留下不好的印象，影响你的职业发展。

曾经有一位员工小赵，对领导的一个工作安排不满意，他在会议上直接提出了反对意见，与领导发生了激烈的争执。领导觉得小赵不服从管理，对他产生了不好的印象。后来，小赵在公司里的发展受到了很大的限制。

在这种情况下，可以选择合适的时机和方式，委婉地向领导提出自己的意见和建议。比如，在私下与领导进行沟通，以平和、理性的态度阐述自己的观点和想法，同时也要倾听领导的意见和考虑。或者通过自己的实际工作表现和成果，证明自己的观点和建议的合理性，让领导在事实面前认识到问题的所在，并主动做出调整和改进。

职场学厚黑