第15章 成长与进步(3 / 7)

帆风顺的。”

陈婉清的表情变得严肃起来,“当然有挑战。随着他的名声在医院里越来越大,一些资历较老的医生可能会对他产生一些嫉妒心理。有时候,在一些重要的决策会议上,他的一些建议可能不会被立刻采纳,尽管他的建议是基于最新的医学研究和他自己的临床经验。还有,他在进行科研项目的时候,也会遇到一些资源分配的问题。医院的科研资源毕竟有限,有时候他需要的一些特殊设备或者试剂可能无法及时得到满足。”

林婉君皱起了眉头,“那他是怎么应对这些挑战的呢?”

“他还是用他一贯的积极态度去应对。”陈婉清说道,“对于那些资历较老医生的态度,他选择用自己的实际行动去证明自己的观点是正确的。他会在私下里与他们进行更深入的交流,分享自己的想法和经验,试图消除彼此之间的误解。在科研资源分配的问题上,他会积极寻找其他的解决方案。他与其他医院或者科研机构建立了合作关系,通过共享资源的方式来满足自己科研项目的需求。”

林婉君赞许地说:“逸凡真的很有智慧,也很坚韧。那他对自己未来的发展有什么规划吗?”

“他当然有自己的规划。”陈婉清眼神中充满了期待,“他希望能够在未来几年内,将自己在急诊医学方面的经验和研究成果整理成书,供更多的医生参考学习。他还想进一步提升自己在医院管理方面的能力,希望有一天能够担任医院的科室主任,这样他就能够从更高的层面来推动急诊医学的发展,改善整个急诊科的医疗环境和服务质量。”

林婉君笑着说:“我相信他一定能够实现自己的目标的。那你呢,婉清?你在医院的慈善工作方面有没有什么新的进展呢?”

陈婉清的脸上重新浮现出笑容,“我也有一些新的进展。自从上次那家慈善机构捐赠了设备之后,我又联系了几家企业和慈善组织。其中有一家企业对我们医院的社区医疗服务项目很感兴趣,他们表示愿意资助我们开展一些针对社区居民的健康讲座和免费体检活动。这将有助于提高我们医院在社区中的知名度和美誉度,也能让更多的居民受益。”

林婉君高兴地说:“这真的是个很好的消息啊。那你是怎么说服他们的呢?”

“我向他们详细介绍了我们医院的社区医疗服务理念和计划。”陈婉清说道,“我告诉他们,我们希望能够通过这些活动,提高社区居民的健康意识,做到疾病的早预防、早发现、早治疗。我还向他们展示了一些我们之前在小范围内开展类似活动的数据和成果,比如社区居民对健康知识的知晓率提高了多少,一些潜在疾病的早期发现率提高了多少等等。他们看到这些数据后,觉得我们的项目很有意义,所以就决定资助我们了。”

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林婉君点了点头,“那在开展这些活动的过程中,你有没有遇到什么困难呢?”

“困难肯定是有的。”陈婉清说道,“首先是人员安排的问题。我们医院的医护人员本身工作就比较繁忙,要抽出足够的人员来开展这些活动并不容易。我需要在医院内部协调各个科室,争取每个科室都能派出一些医生和护士来参与。其次是活动场地的问题。有些社区没有合适的场地来举办健康讲座和体检活动,我们需要寻找一些合适的公共场所或者与社区协商借用他们的场地。”

林婉君问道:“那你是怎么解决这些问题的呢?”

“对于人员安排的问题,我和医院的管理层一起制定了一个轮班计划。”陈婉清说道,“我们根据各个科室的工作负荷和医护人员的数量,合理安排他们参与社区医疗服务项目的时间。例如,急诊室在工作日的忙碌时段,就减少安排人员外出,而在相对清闲的时段,如午后或者夜间急诊量较少的时候,就安排一