想着去市委反映情况的，但目前来看，风平浪静。这说明我们的工作有成效。”

赵东接着说道：“是啊，张书记，昨天我也给组织部的同志打电话，请他们帮我留意一下，如果市委大院有人聚集，就看是不是咱们临平县的干部。如果是，我们马上就赶过去。从目前来看，一切正常啊。”

张庆合听完后十分满意，说道：“这说明你们的工作确实取得了成绩啊，很不错啊，特别是你们在大会上的讲话起到了很好的作用啊。”

赵东恭敬地说道：“张书记，向您汇报，在去之前我思想上还有包袱，现在，我才理解您说的新一把手多问班子和同志们的意见到底是什么意思。您看，这样有效防止了矛盾外溢啊。整个建设局现在都在围绕一把手的人选问题打肚皮官司，现在还有谁想着去市委反映问题呢？”

张庆合听完后笑了笑，说道：“谈一个哲学问题吧，矛盾有内部矛盾和外部矛盾，你们这次成功地将外部矛盾转化为内部矛盾了。外部矛盾不可控的因素太多，内部矛盾就在我们县委的掌控之中。我们转移矛盾，不是为了推卸责任，而是为了解决问题。也就是说，只要转化为内部矛盾，问题就很好办了。现在内部问题的关键就在于选一个一把手嘛。”

赵东频频点头，略有所思，忙说道：“书记啊，现在看我们都是按照您的思路和方法在不断探索。钟部长，快把民主测评表拿给张书记。”

钟潇虹连忙打开文件袋，将昨天搞的摸底调研情况，双手递给了张庆合。

张庆合接过民主测评摸底调查表，轻轻摊开，说道：“用摸底投票的方式来了解班子情况，很不错啊，这说明你们是动了脑筋的。吴刚、冯辉和陈建军这三个人排名靠前，倒也相差不大。嗯，这三个同志，你们是怎么考虑的呀？”

赵东将这三个人的表现详细汇报了一遍，补充道：“张书记，从投票的结果来看，三个人相差不大，但目前来看，陈建军同志既没有诋毁他人，也保持着谦虚之心，相较于其他两位同志，是合适人选。”

张庆合有意在这个事情上多锻炼两人，点了点头，说道：“赵书记分析得有一定道理，潇虹同志，作为组织部长，你是怎么考虑的？”

钟潇虹说道：“张书记，我也倾向于由陈建军同志来担任第一任建委主任，人年轻又有学历，还有一定的群众基础，他担任建委主任，是合适的。”

张庆合笑了笑，说道：“选拔干部，主要看五个方面，那就是德能勤绩廉，德是放在第一位的。听你们两个介绍，这个陈建军品德还是很不错的。我看你们可以观察一下，然后启动程序开展考察嘛。”

赵东说道：“好，那我们尽快动议，争取这周派出考察组？”

张庆合摆了摆手，说道：“这里又有一个矛盾，那就是三个人的票数都相当，陈建军同志也没有压倒性的优势，现在开始投票，可能为时尚早啊。很有可能会造成一个后果，那就是吴刚和冯辉两个人会联起手来斗地主。稳上几天，稳上几天之后再看情况吧。”

钟潇虹有些不解地问道：“张书记，您不是说要尽快吗？”

张庆合耐心解释道：“快的前提是稳，蹄疾步稳行稳致远。直白点讲吧，我怕陈建军同志太过年轻，不能服众，现在如果就搞投票，他就会成为众矢之的。从你们刚刚汇报的情况来看，吴刚和冯辉之间在相互较劲，说不定会有一些县委不掌握的情况暴露出来，这样才会给优秀的同志更多的机会。”

赵东和钟潇虹听后，自然明白了张庆合的意思，虽然没有明说，但实际上是想让吴刚和冯辉相互争斗，从而让更合适的人脱颖而出。

赵东回到办公室不久，便接到了周海英的电话。客套几句后，周海英直接说道：“赵东啊，这个商恒华同志是要调