第335章 缺什么?缺人才啊!(2 / 3)

虽然最后即便雷炸了他们也不会责怪自己。

或者乌托邦可以动用强大的公关能力给公关好,但是李致铭却不能原谅他自己。

这种好心办坏事的事情。

李致铭不管是从私人还是从公司角度,他都不愿意办,也不能办。

所以他思考再三,钱的确很重要!

但是和钱随之绑定的,还需要一个因素才能解决贺天初说的那些隐患。

那就是人才!

“老贺,在大原则不变的情况下,你有什么办法可以降低这种风险吗?”

“我的意思是?有没有可以推荐给我的人才?”

此时柳如烟也是非常期待的看着贺天初。

不管是公司还是音乐部门,都需要人才。

他现在最愁的就是有钱没人,公司高速发展最需要的就是相关的人才。

人倒是一直都有,而且非常多。

但是其中多半都是沽名钓誉浮于表面的人,这些人看着还是很有观赏性的。

但若是真交给他们做实事,保证一做一个砸。

而且,公司要是把这些人招进来的话。

那到时候除了加深内部派系斗争,消耗内部资源和精力以外,相比之下,好处几乎是没有的。

现在乌托邦能呈现出蒸蒸日上的迹象。

除了得益于李致铭找的这些人都是一心为公,从不为私利较劲。

当然,为啥不较劲也是有原因的。

李致铭在开出这么高工资加福利的情况下,你要是还搞这些的话,那你就距离滚出公司不远了。

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李致铭作为老板,是出了名的眼睛里面不容沙子。

他可以允许你拿该拿的钱,拿比同行更多的钱。

甚至拿高出自身价值的钱,这些都不是不行。

但是你一旦屁股坐歪的话,他也绝对不会姑息养奸。

主打的就是该怎样就怎样,没有任何人可以幸免。

这点在无数次的熟人被开事件后已经证明了这些,大家也都懂得一个道理。

干好分内活拿分内钱,你就可以舒舒服服的过上好日子。

“我觉得这事你找错人了,找我干嘛?找你兄弟诸葛宇啊,他是干这个的,你不找他找谁?”

贺天初顿时白了一眼李致铭,然后道。

柳如烟立刻反应过来

“对啊,诸葛总是搞这个起家的,我想这方面的人才,没人比他认识的人更多了。”

“既然最专业的在我们身边,咱们为啥还要舍近求远呢?你说呢?”

贺天初的提议得到了柳如烟的大力赞赏,但是李致铭却是流露出为难的样子。

“这个,人家一声声兄弟哥的叫着,我反手就挖人家墙角不太好吧?”

这下轮到柳如烟翻白眼了

“我说老板啊,谁让你挖他的人了?他不也是在帮我们办事吗?我的意思是挖其他人啊?”

“你想诸葛总在他们这行干的久了,肯定会知道一些人。”

“让他告诉我们,咱们出面去挖来不就行了吗?”

“只要有这的人才在手,咱们的好处是很多的”

“第一可以保证咱们自己这边离了谁地球都能转”

“也能让诸葛总那边更加安心和我们合作,不动歪脑筋,咱们自己始终掌握主动权。”

“第二嘛则是,咱们这边也的确需要一个牵头的专业人士合作”

“要不然双方合作在处于不平等的情况下,那合作的多了,就会出现我前面说的那些问题。”

“好!”

“柳总说的不错