会，让大家在工作中感受到快乐和成就感。

最后，我再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。让我们携手共进，共创美好未来！

祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！谢谢大家！”

张山讲完话，一鞠躬，下了台！

台下的掌声久久不息，台下掌声和欢呼声慢慢的汇合成一句话：“老板！大气！老板！大气！。。。”

张山有点儿哭笑不得，好家伙，100克的金条就把所有人都收买了。

欢呼持续了很久，但这场年会产生的影响却更久。

当天公司年会还没结束，公司就上了热搜，短视频平台更是到处都是公司员工发的视频。视频里那一根根金条，一部部顶配手机无不刺激着观看者的神经。

后来，网上爆出了界山公司的饿晚会，是拿金条给参演嘉宾结的账，于是舆论更轰动了。

“年度最土豪公司出炉！”

“年会发金条！”

“金条结账”

这三条占据了热搜的第一名到第三名，就连“龙耀手机”都进了热搜前十。

网上开始了讨论，界山公司的基本情况也被网民扒得差不多了。

大家在纷纷感叹界山公司有钱之余，有网民提出疑问：“一般来说，年终奖不是春节前才发么？”

“楼主你搞清楚，人家不是发年终奖，是年会奖品和伴手礼！”

“怎样让我老板看到人家公司发金条的热搜？”

“哈哈哈，笑死！你不会以为你老板看到也能给你们发金条吧？”

“搞清楚，人家是黄金精炼公司是发的自己公司产品！”

“界山公司还招人么？”

“我们老板说向界山精炼学习，也要给我们发公司自己的产品当年终奖，我们是生产袜子的。。。”

“我们老板也这么说，说不光年终奖，就连工资也能拿公司产品来顶，我们公司是炼钢厂。。。”

“我们军工企业，发产品也不是不行。。。”

“楼上的真刑，我看很可拷，日子越来越有判头了。。。”

“。。。。。。”

渐渐地，大家的兴趣转向了界山公司会不会再发年终奖的话题上了。

紧接着有人爆出了界山公司的年终奖通知，入职时间在六个月内的，发三薪作为年终奖，超过六个月的，发六薪。

这下网民再次轰动。

“酸了酸了！我们公司去年发了1000块，这一比我啥也不是！”

“楼上的知足吧！我们公司毛都没有。。。”

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“我们去年发了一万，知足常乐！”

“。。。。。。”

“。。。。。。”

大家纷纷晒出了自己去年的情况，有今年确定年终奖数目的也上网参与讨论，有沾沾自喜的，也有吐槽的。

有网民询问：“界山公司工资一般多少啊？三薪是什么水平？”

然后就有界山公司的员工上来给大家普及知识，从基本工资讲到各种福利和补贴，最后还说了加班费的情况。有人不信界山公司的员工福利这么好，开始质疑发帖人。

发帖人也不含糊，直接上传了自己在家拍摄身穿界山公司工服的照片，只不过脸部和工号都打了码，接着上传了自己打码的工资条。

工资条很长，因为除了工资以外，是各种福利和报销金额，最后加班费这一项，刺激了很多的网民，因为上面的金额是按照小时计算的，已经比工资还要高了。

发帖人详细阐述了自己公司条反映的内容，特别是对加班费做了详细的解释。