分门别类的实验，只有这样才能找出一条最佳的方式。

杨为明厂长也带着一批技能高超的技工师傅，加入了科研分队协助他们完成前期的准备工作。

在进行准备工作之前，赵国强特意把所有参与人员召集在一起开了个会议，阐述了自己这次实验工作的具体规划。

“这次针对消除焊接内应力的试验工作，我拟定的方式一共有三种，针对这三种方式我现在做以下三种安排。”

“其一是通过自然时效，利用环境温度的季节性变化和时间效应使残余应力释放。”

“目前红星轧钢厂正好拥有一间温差工作室可以作为我们针对此方式进行实验的基地。”

“周振涛同志，你带领黄伟同志，徐建国同志还有两名轧钢厂的技工师傅进入温差实验室进行前期准备工作。”

“你们将我们带来的901型钢实验品放置在温差实验室中，前期主要的工作就是观察和记录这些901型钢实验品在自然时效下所产生的数据变化。”

三位同志立马接受了赵国强的工作安排。

赵国强紧接着继续安排道：“其二是通过热时效的方式将构件在低温状态下缓慢、均匀加热至高温状态，再严格控制降温速度至出炉达到消除残余应力的目的。”

“这部分的工作由张灵科同志，带领赵刚同志和孙志军同志协助完成，我已经通知过杨为明厂长。”

“那个冷热处理车间已经专门腾出了一台实验锅炉专门用于我们的实验作业。”

“注意提醒三位的是构件的低温状态要严格控制在150℃以下，加热状态下的构件最高温不能超过550℃，最后出炉的温度也要严格控制在150℃左右。”

“我们带来进行热处理的901型钢实验品不多，请各位要严格按照我所指定的工艺指标去进行实验，前期的主要工作同样是反复论证记录数据。”

张灵科带领的三人小分队立马领命。

最后赵国强的目光落在三位女大学生身上。

无论在技术还是科研领域都有一定的经验，当初造船厂可是费了很大的力气才从沉钢手中将三人临时调配到赵东。

“郑燕同志带队，冯蓝同志和贺梅同志协助，你们三位同志负责振动时效的处理实验。”

“三位毕业于钢铁制造大学，对于振动处理相关的实验工作已经有过一定程度的接触。”

“所以把这项实验任务交给三位我非常放心，有关具体操作方面我想我就不必赘述了。”

“需要注意的是以振动的形式给工件施加附加应力，当附加应力与残余应力叠加后达到或超过材料的屈服极限时。”

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“三位一定要注意观察工件所发生的宏观和微观上的变化，一旦有任何超出预判的变化你们要第一时间通知我。”

三位女大学生急忙领命。

大家对于赵国强的工作安排都十分满意。

这样分组进行实验论证，既能节省时间也能取长补短。

做好分组安排之后，赵国强又对大家做了一番总结性的指导工作。

随后，三个小组率领着轧钢厂一干技术骨干正式投入了三个工作领域。

随后正式开展起来了实验论证工作。

厂长杨为明一直都在一旁聆听着赵国强的工作安排。

等人员尽数入岗之后，杨为明厂长高度赞扬的朝赵国强道：“赵工程师，针对此次试验工作的安排。”

“我认为非常合适，需要这边随时待命，有任何需要协助的地方还请赵工程师第一时间通知我。”

赵国强点了点头，高度评价了一下杨为明配合工作的态度，杨为明脸上堆积出满意的